상상대로 서울

서울시 명인 제도 확대·개선 운영에 대한 정책 제안

1. 제안 취지

서울시는 대한민국 산업·문화·기술의 중심지입니다.

그러나 정작 생산 현장에서 평생을 기술로 살아온 숙련기술자들이 공정하게 평가받고, 사회적 역할을 지속할 수 있는 제도적 통로는 충분하지 않은 현실입니다.

이에 본 제안자는 각 시·도 광역시에서 시행 중인 명인·명장 제도의 우수 사례를 벤치마킹하여, 특정 종목에 편중되지 않고 공정하고 합리적인 ‘서울시 명인 제도’로 개선·확대 시행할 것을 공식적으로 요청드립니다.

2. 제안 배경 ？ 왜 개선이 필요한가?

1) 타 광역시·지자체는

2) 지역 명인·명장을 폭넓게 선정

3) 숙련기술의 사회 환원

4) 교육·산업·일자리 정책과 연계

5) 선순환 구조를 정착시키고 있음

반면 서울시는 숙련기술 인력은 풍부하나 기술 전승·공유·사회 환원 구조가 분절적

특히 3D 업종으로 분류되는 현장 기술직의 정착과 자긍심 회복이 시급

？？ 명인 제도는 단순한 ‘칭호 부여’가 아니라 기술을 다시 사회로 순환시키는 실질적 정책 수단이 될 수 있습니다.

3. 제안 내용 ？ 공정하고 다종목 중심의 명인 제도

1) 여러 종목을 폭넓게 포함한 명인 선정

특정 직종에 국한되지 않고, 실제 산업·생활 현장에서 수요와 공헌도가 높은 직종을 균형 있게 포함해야 합니다.

예시 직종

① 양복·의상, ② 자동차정비, ③ 이용·미용, ④ 화학·소재, ⑤ 전기·전자, ⑥ 정보통신, ⑦ 요식업, ⑧ 소방설비, ⑨ 제과·제빵 등

？ 형식적 분류가 아닌

현장 종사 기간, 숙련도, 산업 기여도, 사회 환원 가능성을 중심으로 한 공정하고 합리적인 심사 기준 마련이 필요합니다.

2) 명인의 사회 환원 활동 체계화

선정된 명인은 다음과 같은 방식으로 사회적 역할을 수행할 수 있습니다.

(1) 학교·특성화고·대학

① 진로 특강, ② 기술 시연, ③ 현장 실습 지도

(2) 기업체·중소사업장

① 숙련기술 전수, ② 품질 개선 및 기술 지도

(3) 청소년·취약계층

① 직업 체험, ② 기술 멘토링, ③ 진로 상담

(4) 지역사회

①기술 봉사, ② 공공 프로젝트 참여

？？ 이는 단순한 재능기부가 아닌 일자리 창출 + 기술 전승 + 산업 경쟁력 강화로 이어지는 구조입니다.

4. 기대 효과 ？ 서울시가 얻는 정책 가치

1) 숙련기술인의 자긍심 회복

① “내 직업과 기술이 사회적으로 인정받는다”는 경험

② 직업에 대한 성취감과 보람 증대

2) 3D 직업 인식 개선

① 기피 직업 → 정착 가능한 전문기술 직업

② 청년층 유입 및 기술 단절 방지

3) 지역경제 및 산업 활력 제고

① 숙련기술 품질 향상

② 중소사업장 경쟁력 강화

③ 기술 기반 일자리 창출

4) 공정한 제도를 통한 사회적 신뢰 확보

① 특정 종목·집단 편중 해소

② 명인 제도에 대한 신뢰도 제고

5. 타 지자체 벤치마킹 제안

이미 여러 지자체는 명인·명장 제도를 통해 숙련기술자를 발굴·지원하고 교육·산업 정책과 연계하여 가시적 성과를 창출하고 있습니다.

이들 우수 사례를 면밀히 검토하여 서울시 실정에 맞게 개선·적용한다면, 서울형 명인 제도는 전국을 선도하는 모범 정책으로 자리매김할 수 있습니다.

6. 맺음말

서울은 사람의 손과 기술로 성장해 온 도시입니다.

이제는 생산 현장에서 평생을 바친 숙련기술자들이 공정하게 도전하고, 사회와 다시 연결될 수 있는 제도적 기반이 필요합니다.

서울시 명인 제도가 산업 발전의 씨앗이 되고 지역경제의 숨결이 되며 다음 세대에게 기술의 가치를 전하는 정책으로 정착되기를 기대합니다.

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투표기간 2026.01.05. ~ 2026.02.04.

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