시민제안

서울을 바꾸는 생각, 여기서 시작됩니다.

  1. 제안접수
    2019.02.15.
  2. 제안분류 완료
    2019.02.15.
  3. 50공감 마감
    2019.03.17.
    현재 단계
  4. 부서검토
  5. 부서답변
    - 요청전

서울시 산하 공공기관 간단 자기소개서 도입

스크랩 공유

남상 2019.02.15.

시민의견   : 0

지역분류-

정책분류경제

개요

사업추진 목적 및 배경

- 입사지원서의 기본이 되는 이력서와 자기소개를 작성하고 있다. - 합격여부도 불투명한 상황에서 취준생들이 서류를 준비하는데 너무 많은 시간을 소비하고 있어 채용서류 간소화가 필요하다.(평균 100곳 이상 응시)

 

아이디어 발굴 동기

- 취준생들의 취업준비시간을 줄여주고 실제 역량을 키우는데 힘을 쏟을 수

있도록 하기 위해 간단 자기소개서 제도 도입이 필요하다.

 

현황 및 문제점

현황 및 문제점, 필요성

- 취준생들이 자기소개서를 작성할 때마다 창작의 고통을 느끼고 있다. 서류전형에 통과할 가능성만 있다면 그래도 해볼 만하지만 100곳에 지원서를 내어도 2~3곳 면접을 볼 수 있으면 대성공이다.

- 정작 기업인사담당자들도 그 많은 자기소개서를 읽지도 않고 불합격처리 해버린다. 이력서를 보고 관심이 가는 지원자의 자기소개서만 추려 대략 헤드라인(핵심)만 살펴본다.

- 자기소개서 분량은 2장 이내로 지원하는 기업체에 맞추어 작성하다보니 취준생들이 취업에 성공하기 까지 보통 100가지 이상의 자기소개서를 창작해야 한다.

 

사업에 대한 추진방향

- 산하 공공기관 서류전형 단계에서 작성하는 자기소개서를 간단히 작성하도록 권고(간단 자기소개서 양식을 개발하고 보급)

- 자기소개서를 서류전형용(약식)과 면접용으로 나누어 작성하도록 계도

 

개선사항

간단 자기소개서 양식 개발 보급

일반적인 형식인 성장배경, 성격의 장단점, 학교생활, 경력 및 직업, 지원동기, 포부 등의 항목을 성장 과정, 성격 및 장단점, 입사 후 포부 등으로 최소화

- 항목 조정은 공공기관 양식을 참조하고 인사담당자 의견 청취 후 결정

 

간단 자기소개서의 각 항목별 작성분량은 2~3줄로 하되 개괄식으로 작성

- 중요하다고 생각하는 것 위주로 요약해서 작성

요약을 잘 하는 것도 능력으로 서류전형 심사에 참조할 수 있음

 

간단 자기소개서는 서류전형 단계에서 인사담당자가 참고하도록 하고 서류전형이 통과되면 정식 자기소개서를 제출하여 면접관이 볼 수 있도록 함

- 간단 자기소개서와 내용이 다르지 않다는 서약을 받도록 함

- 인사 담당자는 간단 자기소개서와 내용이 다른 자기소개서를 걸러내어 면접관에게 통보하도록 함

 

산하 공공기관에 먼저 적용하고 효과를 분석하여 민간 전파 및 정부에 건의

 

간단 자기소개서 작성 예시

성장과정

제 삶의 원동력은 부모님이 가르쳐주신 정직입니다. 대학교 2학년부터 장애인 도우미로 활동하며 함께 살아간다는 의미를 깨우쳤습니다. 불우이웃돕기 바자회에서 맞춤형 빙수를 제안하여 4배의 수익을 낼 정도로 창의적입니다.

 

성격 및 장단점

꼼꼼한 성격이라 항상 메모합니다. 항상 웃는 얼굴과 긍정적인 태도, 부지런한 성격을 보고 친구들이 붙여준 별명이 스마일 개미입니다. 부지런한 성격 탓에 잠을 깨우는 타임키퍼 일은 항상 저의 몫이었습니다.

 

입사 후 포부

10분 일찍 출근하고 준비하여 조직의 활력소가 되겠습니다. 귀사가 추진하고 있는 OO부문에 다양한 아이디어를 준비하고 있습니다. 다양한 경험과 적응력으로 해피바이러스를 전파하는 사람이 되겠습니다.

 

기대효과

취업준비생들이 많은 시간을 할애하여 작성하는 자기소개서를 간단히 작성하도록 하여 실제 필요한 역량을 키우는데 시간을 투자할 수 있도록 함

 

수천통의 자기소개서를 읽어야 하는 인사담당자들의 고충을 해소하고 읽지도 않고 패스했던 자기소개서를 부담 없이 읽어 볼 수 있게 함

 

전국 최초 간단 자기소개서 시행으로 청년을 위한 정책을 적극적으로 추진하는 지자체 이미지 재고

 

지방자치단체 출자출연 기관의 운영에 관한 법률 제12(직원의 채용)4항에 따라 직원채용의 구체적인 절차와 방법은 각 기관의 내부규정으로 반영하도록 되어 있으므로 간단 자기소개서 제안을 소개하고 각 기관에서 자율적으로 결정하여 실시할 수 있도록 권고합니다.

 

빈출단어 :   

공감 공감
전체인원 공감수 11

50



비공감 비공감
전체인원 비공감수 0

50

투표기간 2019.02.15. ~ 2019.03.17.

이 글에서 새로운 제안이 떠오르셨나요?

유사 제안 바로하기