- 제안접수
2019.02.15. - 제안분류 완료
2019.02.15. - 50공감 마감
2019.03.17.현재 단계 - 부서검토
- 부서답변
- 요청전
서울시 산하 공공기관 간단 자기소개서 도입
스크랩 공유남상 2019.02.15.
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지역분류-
정책분류경제
개요
❍ 사업추진 목적 및 배경
- 입사지원서의 기본이 되는 이력서와 자기소개를 작성하고 있다. - 합격여부도 불투명한 상황에서 취준생들이 서류를 준비하는데 너무 많은 시간을 소비하고 있어 채용서류 간소화가 필요하다.(평균 100곳 이상 응시)
❍ 아이디어 발굴 동기
- 취준생들의 취업준비시간을 줄여주고 실제 역량을 키우는데 힘을 쏟을 수
있도록 하기 위해 간단 자기소개서 제도 도입이 필요하다.
현황 및 문제점
❍ 현황 및 문제점, 필요성
- 취준생들이 자기소개서를 작성할 때마다 창작의 고통을 느끼고 있다. 서류전형에 통과할 가능성만 있다면 그래도 해볼 만하지만 100곳에 지원서를 내어도 2~3곳 면접을 볼 수 있으면 대성공이다.
- 정작 기업인사담당자들도 그 많은 자기소개서를 읽지도 않고 불합격처리 해버린다. 이력서를 보고 관심이 가는 지원자의 자기소개서만 추려 대략 헤드라인(핵심)만 살펴본다.
- 자기소개서 분량은 2장 이내로 지원하는 기업체에 맞추어 작성하다보니 취준생들이 취업에 성공하기 까지 보통 100가지 이상의 자기소개서를 창작해야 한다.
❍ 사업에 대한 추진방향
- 산하 공공기관 서류전형 단계에서 작성하는 자기소개서를 간단히 작성하도록 권고(간단 자기소개서 양식을 개발하고 보급)
- 자기소개서를 서류전형용(약식)과 면접용으로 나누어 작성하도록 계도
개선사항
▢ 간단 자기소개서 양식 개발 보급
❍ 일반적인 형식인 성장배경, 성격의 장단점, 학교생활, 경력 및 직업, 지원동기, 포부 등의 항목을 성장 과정, 성격 및 장단점, 입사 후 포부 등으로 최소화
- 항목 조정은 공공기관 양식을 참조하고 인사담당자 의견 청취 후 결정
❍ 간단 자기소개서의 각 항목별 작성분량은 2~3줄로 하되 개괄식으로 작성
- 중요하다고 생각하는 것 위주로 요약해서 작성
☀ 요약을 잘 하는 것도 능력으로 서류전형 심사에 참조할 수 있음
❍ 간단 자기소개서는 서류전형 단계에서 인사담당자가 참고하도록 하고 서류전형이 통과되면 정식 자기소개서를 제출하여 면접관이 볼 수 있도록 함
- 간단 자기소개서와 내용이 다르지 않다는 서약을 받도록 함
- 인사 담당자는 간단 자기소개서와 내용이 다른 자기소개서를 걸러내어 면접관에게 통보하도록 함
❍ 산하 공공기관에 먼저 적용하고 효과를 분석하여 민간 전파 및 정부에 건의
▢ 간단 자기소개서 작성 예시
❍ 성장과정
제 삶의 원동력은 부모님이 가르쳐주신 정직입니다. 대학교 2학년부터 장애인 도우미로 활동하며 함께 살아간다는 의미를 깨우쳤습니다. 불우이웃돕기 바자회에서 맞춤형 빙수를 제안하여 4배의 수익을 낼 정도로 창의적입니다.
❍ 성격 및 장단점
꼼꼼한 성격이라 항상 메모합니다. 항상 웃는 얼굴과 긍정적인 태도, 부지런한 성격을 보고 친구들이 붙여준 별명이 스마일 개미입니다. 부지런한 성격 탓에 잠을 깨우는 타임키퍼 일은 항상 저의 몫이었습니다.
❍ 입사 후 포부
10분 일찍 출근하고 준비하여 조직의 활력소가 되겠습니다. 귀사가 추진하고 있는 OO부문에 다양한 아이디어를 준비하고 있습니다. 다양한 경험과 적응력으로 해피바이러스를 전파하는 사람이 되겠습니다.
기대효과
❍ 취업준비생들이 많은 시간을 할애하여 작성하는 자기소개서를 간단히 작성하도록 하여 실제 필요한 역량을 키우는데 시간을 투자할 수 있도록 함
❍ 수천통의 자기소개서를 읽어야 하는 인사담당자들의 고충을 해소하고 읽지도 않고 패스했던 자기소개서를 부담 없이 읽어 볼 수 있게 함
❍ 전국 최초 간단 자기소개서 시행으로 청년을 위한 정책을 적극적으로 추진하는 지자체 이미지 재고
※ 지방자치단체 출자‧출연 기관의 운영에 관한 법률 제12조(직원의 채용)제4항에 따라 직원채용의 구체적인 절차와 방법은 각 기관의 내부규정으로 반영하도록 되어 있으므로 간단 자기소개서 제안을 소개하고 각 기관에서 자율적으로 결정하여 실시할 수 있도록 권고합니다.
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