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조합임원 필수교육, 온라인 또는 주말 과정도 함께 운영해 주시면 어떨까요?
스크랩 공유이 * * 2026.06.14.
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지역분류-
정책분류주택
안녕하세요. 서울시 재건축 조합에서 이사로 활동 중인 직장인 시민입니다.
먼저, 정비사업의 투명성과 전문성을 높이기 위해 조합임원 필수교육 제도를 운영해 주시는 점에 진심으로 감사드립니다. 제도의 취지에 충분히 공감하며, 교육의 필요성도 잘 알고 있습니다.
다만, 현장에서 느끼는 어려움을 한 가지 말씀드리고 싶어 이렇게 글을 남깁니다.
이번 7월 교육 일정을 확인해 보니,
7월 1일(수), 2일(목), 8일(수)
평일 낮 13시 30분
3회 모두 평일 낮 시간대 오프라인 집합 교육으로 구성되어 있습니다. 저를 포함한 대부분의 조합임원이 본업을 가진 직장인인데, 솔직히 단 2주 사이에 평일 낮에 3번이나 자리를 비운다는 것은 직장에서 현실적으로 매우 어려운 상황입니다. 업무 공백에 대한 부담도 크고, 동료들에 대한 미안함도 있어 선뜻 휴가를 내기가 쉽지 않습니다.
조합임원직은 무보수로 지역사회에 기여하는 봉사 역할인 만큼, 이수 자체에 이런 높은 현실적 장벽이 생기는 것은 제도의 본래 취지와 맞지 않는 것 같아 아쉬운 마음이 듭니다.
아래 두 가지 방향으로의 개선을 조심스럽게 건의드립니다.
- 온라인 수강 과정 병행 운영 ― 동일한 교육 내용을 온라인으로도 이수할 수 있도록 해주시면, 시간과 장소의 제약 없이 더 많은 임원들이 성실하게 참여할 수 있을 것 같습니다.
- 주말 또는 저녁 시간대 과정 신설 ― 오프라인 교육을 유지하시더라도, 직장인도 참여 가능한 시간대 옵션이 하나라도 있다면 큰 도움이 될 것입니다.
바쁜 행정 업무 중에 이런 현장의 목소리도 살펴봐 주신다면 정말 감사하겠습니다. 좋은 제도가 더 많은 시민에게 실질적으로 닿을 수 있도록 검토해 주시길 부탁드립니다.
혹시 비슷한 상황에 계신 분들이 있다면 공감 눌러주시면 감사하겠습니다. 함께 목소리를 모아볼 수 있으면 좋겠습니다. 감사합니다.
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