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2026년도 자원봉사활동자 모집과 선정 방법
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IT와시민기자 2025.10.11.
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지역분류-
정책분류기획
2026년 자원봉사활동자 모집 방법 제안합니다.
베이비붐 세대가 대거 은퇴를 하는 시기입니다.
은퇴자들은 처음에는 조금 휴식을 갖은 후 뭔가를 해 보려고
50플러스, 직업학교 등을 다니면서 제2의 인생 준비를 합니다.
계획대로 잘 되는 사람들, 계획대로 잘 안되는 사람들 있습니다.
시민활동이나 자원봉사활동을 하면서 보람된 인생 준비를 합니다.
계획대로 잘 되는 사람들, 계획대로 잘 안되는 사람들 있습니다.
그 원인은 너무 많은 은퇴자들이 있기 때문입니다.
고령화 되어서 70세도 건강하니까 여전히 활동을 합니다.
70대들은 대부분 10년 이상을 활동한 시민이 많습니다.
새로 자원봉사를 하려는 60대들은 자원봉사활동에서 선정되지 못하여
떨어졌다는 우울감을 맛봅니다.
자원봉사활동이 현재 포화상태입니다.
할 사람은 많고 활동할 자원봉사는 별로 없습니다.
그래서 자원봉사 활동에서 순환제도가 필요합니다.
5년 시민활동, 자원봉사활동을 경험한 후 제안을 합니다.
이런 문제는 서울시가 기존의 방법대로 진행하지 말고
새로운 대책을 마련해 주어야 합니다.
자원봉사 활동 신청과 활동에서 기존 방법은 철폐하고
새 방법으로 추진해야 합니다.
자원봉사 활동의 임기를 정하고(2년 또는 1년) 연임까지 한다면(4년 또는 2년)
활동한 시민들은 무조건 1년 휴식기를 갖게 합니다.
계속 은퇴자들은 늘어나고 있는데 자원봉사활동 예산을 줄였기 때문에
활동자 모집 인원은 줄어들었습니다.
시니어 일자리로 취업을 하지 못한 사람들이 자원봉사활동을 할 수 있도록
자원봉사활동 시스템을 변경해야 합니다.
자원봉사활동 시민활동가들이 3개 정도만 활동할 수 있도록
자원봉사활동 순환시스템을 만들어야 합니다.
한 시민이 너무 많은 자원봉사활동을 지원만 해 놓고는 활동을 안하는 경우가 많습니다.
다른 시민이 1개 활동하려고 지원하였다가 선정되지 못하는 상황을 만듭니다.
자원봉사활동 3개 이상 지원한 시민들은 대부분 열심히 활동 하지 않습니다.
한 시민이 3개 이상 지원하고 활동은 하지 않는 상황을 방지할 수 있는
자원봉사 순환시스템을 만들어야 합니다.
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