채용시 나이를 필수로 기재 를 철폐해야합니다.

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S * * * * 2025.02.03.

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지역분류강북구

정책분류경제

리쿠르트회사에서 온라인으로( 예) 인***,사**,잡***등) 이력서를 낼때 나이를 꼭 기재하라고합니다. 나이를 기재하면

그 채용분야에 50-60세들은 실력이 있고 자격을 갖추었어도 불러주질 않습니다. 나이를 기재하는 규범을 철폐해야 된다고 봅니다. 100세 시대를 살아가는 시대에 실력있고 역량있는 회사에 필요한 사람이 나이에 관계없이 채용되어야한다고 봅니다.

시니어를 채용한다고 해서 세금을 적게내는것도 아니지 않습니까? 이것은 엄연한 차별입니다. 신속히 나이 기재난을 없애주십시오.

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투표기간 2025.02.03. ~ 2025.03.05.

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