- 제안접수
2020.10.29. - 제안분류 완료
2020.10.29. - 50공감 마감
2020.11.28.현재 단계 - 부서검토
- 부서답변
- 요청전
“칭찬합시다” 코너의 활성화를 위하여
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최 * * 2020.10.29.
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지역분류-
정책분류기획
처음으로 글을 남기며 알게 되었는바, 타의 귀감이 될 분의 행적을 담은 “칭찬합시다”란에 등재된 글은 누구보다도 그 대상이 될 공무원들이 우선적으로 관심을 두고서 의무적으로 솔선하여 읽어야 하고 그리하여 그 훌륭한 정신을 서로가 기리고 본받음으로써 공직 사회에 또 하나의 선순환을 일으키도록 함이 바람직하지 않을까 생각합니다. 서울시 공무원의 총원 현황에 비해 그 조회수의 저조함이 너무나 의외여서 사실상 구색 맞추기에 머물고 있다는 인상을 지우기가 어려웠습니다. 주권자인 시민의 목소리로서 남긴 일종의 ‘행정 피드백’을 이처럼 무관심 속에 무익히 흘려보냄은 이 코너를 마련한 애초의 취지에도 반하지 않을까 사료됩니다. 운영의 개선이 필요하리라고 삼가 제안 드립니다.
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